千葉で訪問美容の仕事はある？求人条件と応募するときの注意点を解説

千葉のサロンで美容師の仕事をしているけど、給料が少なくて訪問美容に転職しようかと考えている。そんなときに気になるのは、サロンよりも給料が上がるのかどうかですよね。そもそも、訪問美容の求人があるのかも気になる人もいるかと思います。

そこでここでは、千葉で訪問美容のしごとを探している人のために、訪問美容の求人がどれくらいあるのかについてご紹介します。

給与相場や応募条件、応募するときの注意点なども合わせてお伝えいたしますので、訪問美容の仕事が気になっている人は、ぜひ参考にしてください。

千葉は訪問美容の求人が多く転職可能

千葉で訪問美容の仕事に就きたいと考えている人にとって、最も気になるのはそもそも仕事があるのかですよね。

訪問美容は将来性があり、これからニーズが増える期待の働き方とされているものの、今は十分に人手が足りているなら、転職は先送りしなくてはいけません。

でも安心してください。千葉では訪問美容に対して多くの求人があり、美容師としてのスキルがあるなら、すぐにでも仕事が見つかります。

たとえば、ある大手求人サイトで、勤務地を千葉にして「訪問美容師」で検索すると、295件もの求人検索結果が出てきます（2022年2月7日現在）。

「美容師」で検索した場合には4,209件出てきますので、美容師関係の求人の約7％が訪問美容師の求人になります。すべてが正社員の求人というわけではありませんが、転職を検討するのには十分な規模になっています。

これからさらにニーズが高まることを考えると、いま動き出して早すぎるということはなさそうです。むしろ将来性を考えると生き残り競争が激しくなるサロンで働き続けるよりも、これから利用者が増えると推定される訪問美容で働くほうが賢い選択です。

そうなると次の問題は、いま転職して給料がどれくらいになるのかですよね。次章では千葉で求人されている訪問美容の給与相場についてお伝えします。

千葉で求人されている訪問美容の給与相場

訪問美容の仕事を検討している人にとって、重要なのはしっかりと稼げるのかどうかですよね。サロンの仕事よりも確実に稼げるなら、思い切って転職しようと思えますが、実際のところ千葉ではどれくらいの給与で求人しているのか見ていきましょう。

※2021年2月現在での給与例

正社員で月収30万円程度、アルバイトだと1,200円くらいが相場です。千葉で美容師としてアルバイトしている人の平均時給が942円 ですので、サロンで働くよりは訪問美容の現場で働くほうが稼げそうです。正社員でも年収300万円以上を狙えます。

ただし、すでにサロンでそれなりの待遇を受けている人は訪問美容の仕事に転職すると、経験ゼロからのスタートになるので年収が下がるケースもあります。

また職場によっては、3ヶ月程度の試用期間が設けられており、給料もかなり低めになっています。急に給料が減り、生活費が足りなくなることも考えられますので、転職する場合には、数ヶ月分の生活費を貯金しておきましょう。

千葉で求人されている訪問美容に必要な資格

千葉で訪問美容をしている会社の多くが求人の条件として、下記2点の資格を必須としています。

美容師としての仕事をするわけですから、当然美容師免許もしくは理容師免許が必要になります。これに関してはすでに取得されているかと思いますが、問題は普通自動車運転免許です。千葉の訪問美容は車での移動が多く、車を運転することになります。

基本的にはAT限定でも構いませんが、単独で訪問先に行くこともありますのでペーパードライバーというわけにはいきません。

ある程度の運転技術は求められますので、普通自動車運転免許を持っていない人は、まずは教習所通いからはじめましょう。

ちなみに車を所有していなくても問題ない会社がほとんどで、社用車を用意してもらえます。ただしマイカーを使える場合には事務所に立ち寄る必要なく直行直帰が可能で、車両手当を出してもらえるケースもあります。

ほとんどの求人で介護の資格はなしでもOK

訪問美容師になるときには、介護の資格を取得しておいたほうがいいとされていますが、千葉の求人では、介護の資格を必須としている会社はほとんどありません。介護経験がない人も応募できる求人がほとんどで、必要なことはOJTで学べます。

ただし、介護職員初任者研修などの資格を所有していたり、介護の現場を経験していたりする場合には、給料が高くなる求人もあります。必須ではありませんが、いずれ独立を考えているなら、訪問美容の仕事をしながらでもいいので、資格を取得しておきましょう。

千葉で訪問美容をはじめるならWワークがおすすめ

千葉に限らず訪問美容師の仕事は、美容師としてのスキルだけでなく、訪問美容の実績によって給料が大きく変わります。

これまで訪問美容を経験したことがないという人は、サロンで十分な実績があっても、訪問美容の世界では未経験者です。

このため、いきなりサロンを辞めて訪問美容の世界に飛び込むよりも、サロンで働きながらも、Wワークで訪問美容もするというスタイルがおすすめです。

サロンの仕事が休みの日に、訪問美容のアルバイトを入れるというのを1年続ければ、十分な実績になります。

そこから正社員の求人に応募すれば、経験者として優遇してもらえますし、何よりも訪問美容の現場を体験できます。実際に働いてみたら、自分にはサロンのほうが向いていたというようなこともわかります。

急いで今のサロンを辞める理由がないのであれば、1年ほどWワークでがんばってみましょう。

経験を積んでいずれは独立しよう

訪問美容の働き方について、求人に応募することを前提にお伝えしてきましたが、訪問美容師になるための選択肢は、何もアルバイトや正社員だけではありません。もっと稼ぎたいのであれば、起業して個人事業主として訪問美容師になるという方法もあります。

個人事業主になると利用者が支払ってくれる料金を、そのまま収益にできるため、たとえば1時間で5,000円のカットをすれば、時給5,000円です。実際には車の維持費や移動にかかった時間なども考慮する必要はありますが、それでも時給3,000円も可能です。

求人に応募して働くよりも、時給換算すると倍以上の収入を得られます。もちろんいきなり稼ぐことはムリですが、Wワークで指名してくれるお客さんを増やしておけば、独立するときに固定客を抱えた状態でスタートできます。

訪問美容で副業をはじめる方法については別記事がありますので、詳しくはそちらをご参照ください。

訪問美容で副業を始めよう！副業のメリットや独立を目指すためのポイント

訪問美容の求人に応募するときに気をつけるポイント

ここまでの説明で、千葉で訪問美容の仕事に就くための基礎知識をしっかりと把握できたかと思います。訪問美容の仕事に就くために、いま何をすればいいのかが明確になって、すぐにでも転職活動をはじめようと考えている人もいるかと思います。

ただし、気をつけてもらいたいポイントがいくつかありますので、応募する前にしっかりと頭に入れておきましょう。

就業場所を確認する

訪問美容の就業場所は介護施設だけでなく、個人宅になることもあるため、かなり広範囲に設定されていることがあります。近隣で手軽に働きたいのに、移動の往復で1時間以上かかり、しかもその時間は給料が出ないとなると、かなり非効率です。

求人案内には就業場所が記載されていますので、自分がムリなく通える範囲に設定されているか確認しておきましょう。その他の条件がいいのに、就業場所の範囲だけが気になる場合には、面接で希望するエリアを伝えておくといいでしょう。

試用期間と試用期間中の給与を確認する

訪問美容の求人の中には、3ヶ月程度の試用期間が設定されている案件もあります。正社員にしてもアルバイトにしても、この期間の給料は通常よりも低く設定されています。

試用期間があるというのはそれだけしっかりとした職場だと考えられますが、給料が少ないのは悩ましいところですよね。

求人案内をチェックするときに、まずは試用期間があるのかどうかの確認し、その期間の給料がどれくらい下がるのかもチェックしておいてください。そのうえで問題ないと判断してから応募しましょう。

反対に訪問美容でやっていけるか不安という人は、あえて試用期間を設けている求人から選ぶのもありです。試用期間はOJT期間と位置づけて、その期間を使ってしっかりと訪問美容の基本を身につけましょう。

経験を積むまでは時給制がおすすめ

アルバイトとして訪問美容の仕事をスタートさせる場合、給料が歩合制と時給制の2通りあるのですが、経験を積むまでは時給制の求人から選びましょう。指名してもらえるくらいにならないと、歩合制の職場ではいつまで経っても稼げません。

時給制の職場で1年以上働いて、1人でなんでもこなせるようになったら、歩合制の職場に移るというのがおすすめです。歩合制のほうが1回あたりの手取りは高くなりますが、仕事がないことには給料も入りませんので、安定して稼げる時給制からはじめましょう。

正社員になるときは賞与の有無を確認する

正社員として訪問美容に転職する場合には、月収だけでなく賞与があるのかどうかも確認しておきましょう。月収が高くても賞与なしで年収計算すると、サロン時代よりも稼げなくなるというケースも考えられます。収入アップを目指しての転職の場合、これでは困りますよね。

お金のことを聞くのは悪い印象を与えてしまいそうだと思って、何も聞かずに働きはじめたら賞与なしでがっかり。そんなことのないように、求人案内に記載されていない場合には、面接時に必ず確認しておきましょう。

まとめ

千葉では訪問美容の求人が多くあり、サロンからの転職もそれほど難しくはありません。ただし、いきなり訪問美容の現場に入るよりも、Wワークで今のサロンで働きながら、アルバイトとして1年程度経験を積んでおくのがおすすめです。

1年も働いていれば、経験者としてスタートできるため給料面でも優遇してもらえます。その場合には試用期間がない職場か、短く設定されている職場がおすすめ。反対にいきなり訪問美容の世界に転職するなら、試用期間が3ヶ月ある求人を探してください。

基本的には美容師免許があれば、訪問美容の求人に応募できますが、多くの求人で普通自動車運転免許が必要で、実際に運転することにもなります。選択肢を広げるためには、普通自動車運転免許を取得して、車の運転にも慣れておきましょう。